Важливою складовою для інтеграції вимушених переселенців у нове середовище є влаштування на роботу. Держава сприяє тому, щоб бізнеси, які наймають внутрішньо переміщених осіб, змогли отримувати компенсації. Більше про це розповість благодійний фонд «Пряме включення».

З початку осені стартувала інформаційна кампанія «Робота для ВПО: ти потрібен». У її межах Мінреінтеграції підготувало інструкції для вимушених переселенців, а також для компаній.

Є два способи для підприємств, щоб отримати державні виплати:

• Подати заявку через портал Дія.
• Оформити допомогу в найближчому центрі зайнятості.

За яких умов можна одержати компенсацію:

• Якщо компанія наймає працівника зі статусом ВПО (набутий після 24.02.2022). Сторони укладають строковий чи безстроковий контракт, зокрема, робота може бути за сумісництвом. Роботодавець гарантує заробітну плату не менше мінімальної. Державна компенсація надається протягом двох місяців у розмірі 6700 грн.
• Якщо підприємство працевлаштовує вимушеного переселенця, який має статус зареєстрованого безробітного. У такому випадку, трудовий договір дійсний щонайменше рік. Бізнес протягом пів року отримує від держави виплати для компенсації заробітної плати, а також єдиний соцвнесок – максимум 13 400 грн щомісячно.

Благодійний фонд «Пряме включення» нещодавно публікував список порад для вимушених переселенців, які перебувають в пошуках роботи. Ознайомтеся з ними за посиланням.